La Agencia Espacial Europea (ESA) planea contratar en 2026 más de 400 trabajadores cualificados

La Agencia Espacial Europea (ESA) ha anunciado que prevé incorporar al menos 400 trabajadores cualificados en 2026, una cifra que incluso podría elevarse hasta 520 nuevas incorporaciones dependiendo de las jubilaciones y de quienes opten por prorrogar su vida laboral, con el objetivo de reforzar su estructura ante la creciente demanda de talento en el sector aeroespacial.

El director general de la ESA, Josef Aschbacher, explicó durante una rueda de prensa que esta estrategia de contratación responde no solo al reemplazo de personal que se jubilará, sino también a la necesidad de ampliar perfiles profesionales que se adapten a los proyectos actuales y futuros del organismo. “Realmente será una oportunidad de encontrar nuevo talento. Si les puedo pedir un favor, haced saber a la gente que estamos buscando talento. Necesitamos construir una organización fuerte”, manifestó Aschbacher.

Según la agencia europea, esta convocatoria de empleo forma parte de su plan para responder al avance tecnológico acelerado y al incremento de misiones espaciales en desarrollo. Durante este año, la ESA ha lanzado más de 40 misiones y satélites, incluidos programas de observación terrestre, navegación y otros de tamaño medio, lo que ha generado un aumento de la carga de trabajo y la necesidad de incorporar profesionales altamente cualificados.

El director de servicios internos de la ESA, Marco Ferrazzani, señaló que la cifra final de nuevas contrataciones dependerá de cuántos empleados actuales se retiren o decidan seguir trabajando más allá de la edad de jubilación, por lo que el número de contrataciones podría llegar a rondar las 520 personas. Ferrazzani añadió que la agencia está revisando “activamente” sus necesidades de personal para ampliar el talento más allá de los perfiles tradicionales, adaptándose a la evolución de sus proyectos y retos científicos y tecnológicos.

Esta apertura de ofertas de empleo representa una oportunidad significativa para profesionales del espacio, la ingeniería, las ciencias aplicadas y otras áreas afines interesados en trabajar en una de las principales organizaciones del continente en exploración y tecnología espacial.

La iniciativa se produce en un contexto global en el que la demanda de talento cualificado en sectores de alta tecnología sigue creciendo, reflejando la importancia de atraer y retener profesionales con competencias especializadas a medida que aumentan los desafíos científicos y de innovación en la industria espacial.

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